מחקר שימפה את הצרכים של שוק העבודה בישראל בתחום הבינה המלאכותית והשלכותיהם על מערכת החינוך
מחקר על צרכי שוק העבודה בבינה מלאכותית והשפעתם על מערכת החינוך
מחקר על צרכי שוק העבודה בבינה מלאכותית והשפעתם על מערכת החינוך
בשנה האחרונה ניכרת האצה דרמטית ביישום של כלי בינה מלאכותית בכל תחומי החיים, המשפיעה באופן ישיר על שוק העבודה. מקצועות מסורתיים נעלמים, תפקידים חדשים נוצרים, וסט הכישורים הנדרש מהעובדים משתנה בקצב שלא היה כמותו. בישראל, "אומת הסטארט-אפ", המגמות הללו בולטות במיוחד בענף ההייטק, שבו החדשנות היא המפתח להצלחה. טכנולוגיות מתקדמות מיושמות בשטח, והביקוש למומחים בתחום הבינה המלאכותית הולך וגדל.
מערכת החינוך מתקשה להדביק את הקצב. הפער המובנה שבין הצורך להכין את הדור הצעיר לעולם משתנה, לבין יכולת המוסדות החינוכיים לחזות מגמות עתידיות – רק מעמיק. נוכח ההיקף והמהירות של המהפכה הנוכחית, נדרש דיון מחודש בשאלה מה התלמידים של היום צריכים ללמוד כדי להיות מוכנים היטב לעולם המחר, -ובפרט, איך נוכל להבטיח שתלמידי המצוינות ישמרו את היתרון היחסי של ישראל.
אין ספק שלימודי חמש יחידות מתמטיקה ומסלול בגרות הייטק הם תשתית חיונית למצוינות. ואולם, ככל הנראה בקרוב, גם תשתית זו לא תספיק. בוגרי מסלולים אקדמיים יוקרתיים שימשיכו לקריירות במחקר ובפיתוח במדע ובהייטק, יזדקקו להיכרות מעמיקה עם עולמות הבינה המלאכותית כחלק מארגז הכלים המקצועי שלהם.
כדי להבין מהם הידע והמיומנויות הנדרשים להשתלבות מקצועית איכותית בתחום זה, פנינו ל-RISE Israel בבקשה לערוך מחקר שינתח את הביקוש למשרות שונות בתחום הבינה המלאכותית בישראל, ויגדיר את המיומנויות הנדרשות לתפקידים השונים. מכון RISE הוא מכון מחקר עצמאי שהוקם בשנת 2022 על ידי פרופ' יוג’ין קנדל, לשעבר יו"ר המועצה הלאומית לכלכלה ומנכ"ל מייסד של Start-Up Nation Central. המכון מתמחה בניתוח תעשיית ההייטק הישראלית ובחקר מגמות כלכליות וחברתיות הנובעות ממהפכת הבינה המלאכותית.
המחקר יתמקד בניתוח איכותני, הכולל ראיונות עומק עם יזמים ומנהלי גיוס, ניתוח מאמרים ודוחות רלוונטיים, ובחינת משרות דרושים שפורסמו בלינקדאין לצד פרופילים מקצועיים של מועסקים בתחום. על בסיס מקורות אלו, יידונו השאלות הבאות: מהם התפקידים המרכזיים בתחום הבינה המלאכותית? כמה מועסקים עובדים כיום בכל אחד מהתפקידים ומהם הצרכים והפערים הקיימים? איזו השכלה וניסיון נדרשים לכל תפקיד, ואילו ידע, מיומנויות ומאפיינים אישיים חשובים ביותר להצלחה בו?
המחקר יתפרש על פני שישה חודשים ובסיומו יופץ דוח מסכם שיציג את הממצאים לאנשי החינוך ולאנשי ההייטק. בנוסף, יתקיים כנס ייעודי שבו ישתתפו כ-200 נציגים מענף ההייטק, משרדי ממשלה, האקדמיה ומערכת החינוך. במסגרת הכנס יוצגו הממצאים המרכזיים ויתקיים דיון על הצעדים הבאים הנדרשים.
*הטקסט המוצג לעיל מציג את המענק כפי שאושר על ידי דירקטוריון הקרן / מענק 604