הכשרת 360 מנהלי בתי ספר תיכוניים להובלת מהלך שיביא לעלייה בשיעור בוגרי בגרות הייטק
תוכנית הכשרה למנהלי בתי ספר שישמשו כחוליה מרכזית בהרחבת מסלול בגרות הייטק
תוכנית הכשרה למנהלי בתי ספר שישמשו כחוליה מרכזית בהרחבת מסלול בגרות הייטק
בחודשים האחרונים משרד החינוך מעדכן את תוכנית היישום להחלטת הממשלה בנושא קידום בגרות הייטק. ההחלטה המקורית משנת 2022 קבעה יעד לאומי שאפתני – הגעה ל-17% מבוגרי י"ב עד לשנת 2028 – אך יישומה עד כה התקדם באיטיות. כדי להאיץ את התהליך, כינס המשרד צוות מקצועי שקיים התייעצות בין-מגזרית רחבה וגיבש תוכנית פעולה, הנמצאת כעת לקראת אישור במשרד האוצר מתוך כוונה להתחיל להפעילה בשנת הלימודים הקרובה.
בשלב זה, משרד החינוך כבר מפעיל 380 כיתות מצוינות בחטיבות הביניים, מהן 140 נפתחו בשנתיים האחרונות. בתוכנית היישום המעודכנת, המשרד מתכנן לפתוח 400 כיתות מצוינות נוספות בשנתיים הקרובות, כך שכמעט בכל חטיבות הביניים בישראל יוצע לתלמידים מסלול מצוינות הכולל מתמטיקה ברמה גבוהה, פיזיקה ומדעי המחשב.
בתי ספר שש שנתיים שיצטרפו לתוכנית יידרשו לאפשר לתלמידי התיכון ללמוד מתמטיקה, פיזיקה ומדעי המחשב בהיקף של חמש יחידות לימוד. המשרד מתכנן להעניק תמריצים כספיים לבתי ספר שיגדילו את מספר הבוגרים במסלול בגרות הייטק, וכן תמריצים ייעודיים להגדלת מספר התלמידות במסלול.
מנהלי בתי הספר המשתתפים יתבקשו לבחון את הנתונים הבסיסיים של בית ספרם, להציב יעדים שנתיים ורב־שנתיים להעלאת שיעור הבוגרים במסלול בגרות הייטק, ולבנות חבילת מצוינות ברורה ושלמה לתלמידי התיכון. על כל בית ספר להכין תוכנית עבודה הכוללת גיוס מורים, פיתוח מקצועי, שימוש בתמריצים, התאמת מערכת השעות, ניטור התקדמות ושיתוף ההורים והקהילה.
כדי לסייע למנהלים להוביל את התהליך, פנו הקרן ומשרד החינוך למכון אבני ראשה למנהיגות בית ספרית. מכון אבני ראשה הוקם בשנת 2007 על-ידי משרד החינוך וקרן משפחת רוטשילד (יד הנדיב), ופועל כחלק מהמרכז לטכנולוגיה חינוכית (מט"ח), שהוא עמותה ללא כוונת רווח. אבני ראשה משמש כמכון הלאומי להכשרת מנהלי בתי ספר ולקידום מנהיגות חינוכית בישראל.
אבני ראשה מציע להכשיר שלושה מחזורי מנהלים (חטיבת ביניים וחטיבה עליונה), שכולם מנהלים בתי ספר שיצטרפו לתוכנית הלאומית. בכל מחזור ישתתפו 120 מנהלים, שיחולקו לארבע קבוצות של 30. כל מחזור ייפתח בכנס השקה ארצי, ולאחריו יתקיימו שלושה ימי הכשרה מרוכזים, ארבע סדנאות עומק בקבוצות עבודה, בנוסף, המנהלים ישתתפו בקהילות למידה מקצועיות.
כדי לתמוך במהלך, משרד החינוך יגייס ויתקצב 15 מנהלי בתי ספר ותיקים או גמלאים, שישמשו כחונכים מקצועיים. חונכים אלה יוכשרו באבני ראשה בקיץ הקרוב וישתתפו בשישה ימי הכשרה לאורך שנת הלימודים. לאחר ההכשרה, כל חונך ילווה שמונה מנהלים בפגישות שבועיות במשך שנה לפחות.
תוכנית זו תכלול שלושה מחזורי הכשרה לאורך שלוש שנים, ותגיע ל-360 מנהלים. בתיאום עם אבני ראשה ומשרד החינוך, ממליץ צוות הקרן להתחיל בשני מחזורים, בהם יוכשרו 240 מנהלים.
*הטקסט המוצג לעיל מציג את המענק כפי שאושר על ידי דירקטוריון הקרן / מענק 610